它指的是工作中要求员工展现出特定情绪的一种劳动类型。实际上,不仅限于职场,在日常生活的人际交往中,人们为了维护关系或达成某种目的而付出的情绪表达,也都属于情绪劳动的范畴。
本网站的文章部分内容可能来源于网络和网友发布,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系站长进行删除处理,不代表本网站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.clwxseo.com/shenghuochangshi/16522.html