虽然检测和识别人脸的才干确实很酷，但它必需触及很多品德疑问。在将面部识别运行到名目中之前，您须要留意一些关切事项。这些关切事项包括隐衷（人脸检测可用于在未经赞同的状况下追踪人们的优惠）、成见（人脸检测或者对不同种族、性别或年龄的集体存在成见）以及滥用（捕捉到的面部或者被用于其余合法用途或恶意目标）。因此，虽然本文并重于人脸检测的技术才干，但在将其运行到上班中之前，您应该细心思考品德和伦理疑问。
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